Ubicación: Colonia (Horbeller Str. 19, 50858 Colonia)
Tipo de empleo: A tiempo completo, contrato indefinido
Modelo de trabajo: in situ (trabajo en el laboratorio; no es posible trabajar desde casa en este puesto)
Quiénes somos
LanCologne es una empresa especializada en informática forense, análisis forense de dispositivos móviles y recuperación de datos, con sede en Colonia. Para nuestro equipo de recuperación de datos buscamos a una persona meticulosa y con conocimientos técnicos que analice soportes de datos dañados o averiados y, siempre que sea posible, los recupere.
Convocatoria abierta
Buscamos continuamente personal cualificado para este ámbito. Nuestro departamento de recursos humanos revisa periódicamente las solicitudes recibidas; le responderemos tan pronto como podamos evaluar su documentación.
Tareas
- Diagnóstico de soportes de datos dañados o averiados (entre otros, discos duros, SSD, sistemas RAID, memorias flash y dispositivos móviles)
- Recuperación de datos mediante el uso de herramientas de hardware y software adecuadas, entre otras, PC-3000, UFS Explorer, R-Studio y USB-Stabilizer, así como trabajos en nuestro propio laboratorio de sala limpia.
- Documentación de los pasos de diagnóstico y recuperación
- Gestión segura y confidencial de los soportes de los clientes y de los datos recuperados
- Comunicación clara de los resultados técnicos a los clientes
- Cumplimiento de nuestras normas internas en materia de seguridad, protección de datos y calidad
Requisitos imprescindibles
- Experiencia práctica demostrable o conocimientos sólidos en recuperación de datos
- Conocimientos de alemán, tanto oral como escrito, a un nivel que permita una comunicación profesional fluida con los clientes (se recomienda: como mínimo el nivel B2/C1); este requisito se deriva del contacto directo con los clientes que conlleva este puesto.
Conocimientos deseables
- Experiencia en el manejo de las herramientas habituales de recuperación de datos (por ejemplo, PC-3000, UFS Explorer, R-Studio)
- Interés por la formación continua en un ámbito profesional en constante evolución
- una forma de trabajar meticulosa, estructurada y confidencial
Oferta y condiciones laborales
- un puesto a tiempo completo e indefinido en nuestro laboratorio de Colonia
- una remuneración atractiva y acorde con el rendimiento, a convenir; sin desplazamientos, ya que el trabajo se realiza exclusivamente en nuestro propio laboratorio
- 23 días de vacaciones según el convenio colectivo vigente
- planificación de vacaciones flexible y a corto plazo
- Subvención para el transporte público (ÖPNV)
- Apoyo en materia de certificaciones profesionales y formación continua
- prestaciones de formación de patrimonio
- plan de pensiones de empresa (bAV)
- Vehículo de empresa
- Móvil de empresa
Nota: Dado que se trata de un puesto de trabajo en el laboratorio, no es posible desempeñar esta función desde casa.
Igualdad de oportunidades y proceso de selección sin barreras
En LanCologne seleccionamos a los candidatos exclusivamente en función de su cualificación, experiencia e idoneidad para el puesto. Aceptamos candidaturas independientemente del género, la edad, el origen étnico, la religión o las creencias, la discapacidad o la identidad sexual. Si necesita ayuda durante el proceso de selección, por ejemplo, un procedimiento de solicitud accesible, no dude en comunicárnoslo: encontraremos juntos una solución adecuada.
Procedimiento de solicitud
Envíe su documentación de candidatura (carta de presentación, currículum vitae y documentos acreditativos pertinentes) por correo electrónico a info@lancologne.de, a la atención del Departamento de Recursos Humanos. No es necesario adjuntar una fotografía de la solicitud ni indicar la fecha de nacimiento, el estado civil u otros datos personales similares.
Aviso sobre la protección de datos
Encontrará información sobre el tratamiento de sus datos de solicitud en nuestra Información sobre protección de datos.
Próximo proceso de selección
Una vez recibida su solicitud, revisaremos su documentación y nos pondremos en contacto con usted lo antes posible. Si la primera valoración es positiva, le invitaremos a una entrevista personal en la que comentaremos las funciones del puesto, el equipo y las expectativas mutuas.